top of page



Bedriftspsykolog: forskningen som viser hvordan bedrifter kan redusere sykefravær og feilansettelser
Hva koster psykisk sykefravær egentlig? Forskning viser at én tidlig samtale kan redusere fravær med nesten 9 dager per ansatt – og spare virksomheter titusenvis av kroner. Denne artikkelen viser hva som faktisk virker: tidlig psykologhjelp, arbeidsrettede tiltak og bedre beslutninger i ansettelser.
11. apr.


Serona Academy™
Serona Academy™ er en samling strukturerte, forskingsbaserte programmer utviklet for å gjøre psykologisk kunnskap praktisk. Målet er enkelt: å gi mennesker konkrete ferdigheter som faktisk fungerer i hverdagen. For bedrifter og privatpersoner.
3. apr.


Impostersyndrom: En dypere forståelse av fenomenet
Mange kompetente, pliktoppfyllende og reflekterte mennesker lever med en vedvarende følelse av å være en bedrager. Til tross for objektive prestasjoner, utdanning eller positive tilbakemeldinger, oppleves det som om man egentlig ikke fortjener plassen sin.
23. mars


Søvnhygiene: hvordan legge til rette for bedre søvn over tid
Søvnproblemer rammer mange, og for noen blir de et vedvarende stressmoment i hverdagen. Når søvnen ikke fungerer, påvirkes konsentrasjon, humør, regulering av følelser og generell fungering.
22. mars


Hvilke psykologiske trekk bør man se etter når man ansetter
Å ansette riktig person er en av de mest avgjørende beslutningene en virksomhet tar. Selv i stillinger som tilsynelatende handler om tekniske ferdigheter eller spesialisert kunnskap, er det de psykologiske egenskapene som i praksis skiller gode kandidater fra de som aldri helt kommer inn i rollen. Dette skyldes ikke at personlighet er viktigere enn kompetanse, men at det er psykologiske trekk som avgjør om kompetansen blir brukt riktig, jevnt og forutsigbart. Mange virksomhet
17. jan.


Organisasjonspsykologi: når mennesker og virksomhet skal fungere sammen
Bak ethvert resultat finnes mennesker. Hvordan de samarbeider, kommuniserer og håndterer press, avgjør ikke bare trivsel – men også effektivitet og lønnsomhet.
5. des. 2025


Psykologiske og praktiske råd for effektivisering – hvordan jobbe smartere, ikke hardere
Effektivitet handler ikke bare om planlegging og teknologi. Det handler like mye om psykologi
8. nov. 2025


Personlighetstesting – et vindu inn i hvordan du tenker, føler og handler
Hvorfor reagerer noen med ro i kriser, mens andre mister oversikten? Hvorfor søker noen trygghet og rutine, mens andre stadig jager det neste store prosjektet? Personlighetstesting handler ikke om å sette mennesker i bokser, men om å forstå de mønstrene som påvirker oss – både i arbeid, relasjoner og egen psykisk helse. En godt gjennomført test kan gi nyttig innsikt i hvordan du fungerer i stress, hvordan du tar beslutninger, og hvilke miljøer som får deg til å blomstre. Hva
5. nov. 2025
bottom of page
.png)
