Hva er Big Five? Big Five er en modell som beskriver personlighet gjennom fem overordnede dimensjoner: åpenhet, planmessighet, ekstroversjon, medmenneskelighet og emosjonell stabilitet/negativ emosjonalitet.

Får jeg en personlighetstype? Nei. Big Five deler ikke mennesker inn i faste typer. Du får i stedet en profil som viser hvordan du skårer på forskjellige personlighetsdimensjoner.

Hva kan jeg bruke resultatet til? Resultatet kan brukes til økt selvforståelse og refleksjon rundt blant annet arbeid, samarbeid, relasjoner, stress, styrker og personlig utvikling.

Er Big Five en IQ-test? Nei. En IQ-test undersøker kognitive evner, mens Big Five kartlegger personlighetstrekk. Testene måler derfor forskjellige sider ved hvordan du fungerer.

Kan testen brukes til å stille en diagnose? Nei. Big Five er en personlighetskartlegging og kan ikke alene brukes til å diagnostisere psykiske lidelser, ADHD, autisme eller personlighetsforstyrrelser.

Finnes det riktige og gale svar? Nei. Formålet er å beskrive hvordan du vanligvis oppfatter deg selv og reagerer i ulike situasjoner. Det finnes ikke én personlighetsprofil som er «best».

Kan personligheten min endre seg? Personlighetstrekk er relativt stabile, men de er ikke nødvendigvis helt uforanderlige. Erfaringer, livssituasjon og utvikling over tid kan påvirke hvordan trekk kommer til uttrykk.

Hvordan foregår testingen? Du gjennomfører en standardisert personlighetstest. Resultatene skåres og sammenstilles til en personlighetsprofil, som deretter gjennomgås og forklares av psykolog.

Må jeg forberede meg? Nei. Du trenger ikke å øve eller forberede deg. Det viktigste er å svare så ærlig som mulig ut fra hvordan du vanligvis fungerer, fremfor hvordan du ønsker å fremstå.